加强养老服务人才队伍建设

发布时间:2024-04-23 19:21:02 来源: sp20240423

  本报北京1月31日电  (记者陈劲松)民政部等12部门近日制定出台《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》,这是我国首个关于养老服务人才队伍建设的综合性政策文件。在1月30日举行的民政部2024年第一季度例行新闻发布会上,民政部养老服务司有关负责人说,《意见》从薪酬待遇、关爱支持、褒扬激励等方面提出相关政策措施,推动建立“拴心留人”制度机制。

  建立科学合理的薪酬制度,实现“待遇留人”,是养老服务行业吸引和留住人才的关键。《意见》明确提出坚持多劳者多得、技高者多得,支持和引导养老服务机构建立基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的薪酬分配制度,切实提高养老服务人才薪酬待遇;指导有条件的地区调查发布养老服务人才市场工资价位信息,引导养老服务机构综合考虑从业年限、劳动强度、技能水平等因素,合理确定养老服务人才工资水平,并将工资分配向一线员工倾斜。

  在完善关爱政策方面,《意见》明确支持各地探索将养老服务高技能人才纳入城市直接落户范围,推动其配偶、子女等随迁家属按规定享受公共就业、教育、住房等保障服务,为养老服务人才提供“安居乐业”的发展环境,解决他们在工作和生活上面临的实际困难,让养老服务人才能够真正立住脚、安下心、扎下根、行得远。

(责编:袁勃、赵欣悦)